Buna seara,
Am un contract pe perioada determinata de 6 luni.
Sunt angajata de 2 luni, dar maine vreau sa demisionez.
Am gasit o adnotare la art 79, care spune :
10. Demisia salariatului încadrat prin contract de muncă pe durată determinată poate fi apreciată ca abuzivă, în cazul în care, din împrejurările concrete rezultă intenţia acestuia de a produce prejudicii angajatorului....
Se pot lega de mine ca imi dau demisia asa de repede ? Ca doar prejudicii n-am de gand sa produc angajatorului, doar vreau sa scap cat mai repede de acolo ?
E un job la foc continuu, nu se accepta cfp, abea se gasesc persoane pentru a fi angajate.
Acolo e un fel de Sodoma si Gomora, cand te hotarasti sa pleci, nu trebuie sa mai privesti inapoi, trebuie sa fugi cat poti de repede.......
Nu ti se poate intampla nimic chiar daca cim este pe perioada determinata, conditia este sa acorzi pravizul de 15 zile. Esti liber sa-ti alegi locul de munca.
Incetarea c.i.m.
camely
Va cer urgent o opinie!
Un angajat solicita incetarea contractului de munca cu acordul partilor cf art. 55lit.b, Codul Muncii.
Angajatorul nu este de acord ... (vezi toată discuția)