daca am peste 45 de ani si am fost preluat din somaj in vederea angajarii pot demisiona?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

daca am peste 45 de ani si am fost preluat din somaj in vederea angajarii pot demisiona?

Utilizator 22:59, 16 Ianuarie 2011

buna seara. am urmatoarea problema: mama mea a fost data in somaj acum 2 ani. a primit somaj 1 an si jumatate. cand mai avea de primit somaj inca vreo 2 luni a fost angajata de un restaurant. acum are 3 luni de cand lucreaza acolo si vrea sa demisioneze cu orice pret deoarece lucreaza in niste conditii mizere. culmea a fost ca in momentul angajarii patroana i-a spus sa nu-i treaca prin gand sa demisioneze prea curand, iar daca va face acest lucru va trebui sa plateasca nu stiu ce bani, pentru ca ea, patroana, a platit nu stiu cat ca sa o scoata pe mama din somaj. eu cred ca este doar o magarie inventata de patroana, pentru ca ii convine situatia de a avea un angajat platit de stat pentru 1 an de zile. mentionez ca ii da fix 600 de lei in mana. intrebarea mea este daca intradevar trebuie sa plateasca ceva daca demisioneaza. va multumesc anticipat

Răspunde Citează

13 mesaje

839 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 05:00, 17 Ianuarie 2011

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Drepturile unui angajat Buna ziua,am o problema, anul trecut am terminat facultatea si mi-am depus actele la somaj, nu am apucat sa iau nimic deoarece m-am angajat ,patronii m-au luat ... (vezi toată discuția)

Incetarea raporturilor de munca buna ziua ! varog sa-mi raspundeti la urmatoarele intrebari:1). nepoata mea a fost incadrata in martie 2015 ca asistent medical generalist la un cabinet ... (vezi toată discuția)

Cerere demisie...nelamuriri Ideea este : trebuie sa plec din aceasta firma. Am scris demisia. A vazut-o patroana...apoi s-a exprimat in felul urmator: inseamana ca de aici o sa pleci cu ... (vezi toată discuția)

Relidaniela Voicu Consilier juridic · Answer 1 · 2011-01-16 23:01:21

Consilier juridic 23:01, 16 Ianuarie 2011

depinde ce este precizat in contractul de munca

Răspunde Citează

Valentines Utilizator · Answer 2 · 2011-01-16 23:06:46

Cititi contractul de munca si daca nu se prevad clauze prin restiture de bani sau ceva de genu dativa demisia iar daca scrie faceti o sesizare sau o reclamatie la ITM.

digitalmedia Utilizator · Answer 3 · 2011-01-16 23:06:50

hmmm, habar n-am si nici mama, pentru ca nu a primit exemplarul de CIM cuvenit ei. o sa ii spun sa ceara o copie a contractului, dar ce ar trebui sa vad acolo? patroana intradevar a platit ceva ca sa o angajeze pe mama? eu n-as crede. eu sustin ca ii convine situatia de a avea un angajat platit de stat cu salariul minim brut, iar mama nu ia mai mult de 600 de lei lunar, si nu mai zic ca munceste 225 de ore lunar.

Georgeta Anghel (Rusu) Avocat · Answer 4 · 2011-01-16 23:09:25

Este posibil ca acea patroana sa beneficieze de o facilitate pentru angajare somer, pe care trebuie sa o returneze statului, in cazul care mama dvs pleaca.
Sfatuiti-o sa faca niste inregistrari la locul de munca, si , daca nu mai poate rezista sa-si dea demisia. Nu va mai beneficia de somaj, dar poate va fi mai linistita si-si va gasi alt loc de munca.

digitalmedia Utilizator · Answer 5 · 2011-01-16 23:13:59

Utilizator 23:13, 16 Ianuarie 2011

pai din cate am citit eu, patroana va restitui banii primiti de la stat, doar daca ea va renunta la mama. sau ma insel?

Răspunde Citează