Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Am si eu niste intrebari. Am lucrat 4 ani intr-o institutie- bugetari cu fonduri proprii, daca tin minte bine, pana in iunie 2010=D>. Acum in ianuarie colegele mele- foste, dar am ramas bune prietene- au luat al 13 lea salariu pe 2009, an integral lucrat de mine. Cand ma gandeam ca a dat norocul peste mine- ca-mi platesc datoriile, aflu raspunsul fostului angajator: pentru ca nu mai sunteti activa aici, nu vi se acorda acest salariu. Am zis ca cineva reinventeaza legile aici X-(! Ce drepturi legale am?#-o Ce pot sa fac?#-o
Apoi ar fi prima de vacanta care s-a dat in decembrie, eu avand efectuate cele 11 zile de CO inainte de plecare, conform contractului de munca. Se aude ca nici de asta nu as avea parte! :O. Am vreun drept?
Imi poate raspunde cineva?
Multumesc!
Legea nr.330/2009 care era in vigoare la acea data prevede :
Art. 25
(1) Pentru activitatea desfasurata, personalul beneficiaza de un premiu anual egal cu media salariilor de baza sau a indemnizatiilor de incadrare, dupa caz, realizate in anul pentru care se face premierea. (2) Pentru personalul care nu a lucrat tot timpul anului, premiul anual se acorda proportional cu perioada in care a lucrat, luandu-se in calcul media salariilor de baza brute lunare realizate in perioada in care a desfasurat activitate.
(3) Premiile anuale pot fi reduse sau nu se acorda in cazul persoanelor care in cursul anului au desfasurat activitati profesionale nesatisfacatoare ori au savarsit abateri pentru care au fost sanctionate disciplinar. Aceste drepturi nu se acorda in cazul persoanelor care au fost suspendate sau inlaturate din functie pentru fapte imputabile lor.
(4) Plata premiului anual se va face pentru intregul personal salarizat potrivit prezentei legi, incepand cu luna ianuarie a anului urmator perioadei pentru care se acorda premiul.
"Am zis ca cineva reinventeaza legile aici ! Ce drepturi legale am? Ce pot sa fac?
Apoi ar fi prima de vacanta care s-a dat in decembrie, eu avand efectuate cele 11 zile de CO inainte de plecare, conform contractului de munca. Se aude ca nici de asta nu as avea parte!"
Din cate stiu doar functionarii publici au beneficiat de prima de vacanta nicidecum cei incadrati cu contract individual de munca...