prima de vacanta

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

prima de vacanta

Utilizator 15:22, 5 Februarie 2010

Se acorda prima de vacanta in anul 2010?

Răspunde Citează

7 mesaje

4094 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 23:12, 5 Februarie 2010

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Al 13-lea salariu Buna! Am si eu niste intrebari. Am lucrat 4 ani intr-o institutie- bugetari cu fonduri proprii, daca tin minte bine, pana in iunie 2010=D>. Acum in ianuarie ... (vezi toată discuția)

Al 13 - lea salariu As dorii sa stiu daca se da sau nu se da al 13-lea salariu pe 2009. Este hotararea ordonatorului de credite? Multumesc! (vezi toată discuția)

Premii Se pot acorda premii intr-o institutie publica in acest an? (vezi toată discuția)

Gabriel Amironesei Consilier juridic · Answer 1 · 2010-02-05 15:25:48

Consilier juridic 15:25, 5 Februarie 2010

Daca angajatorul este dispus da, daca nu....nu.

Răspunde Citează

carmen a Utilizator · Answer 2 · 2010-02-05 15:32:56

Utilizator 15:32, 5 Februarie 2010

gabescu a scris:

Daca angajatorul este dispus da, daca nu....nu.

baza legala de acordare a primei?

Răspunde Citează

Gabriel George Mocanu Consultant resurse umane · Answer 3 · 2010-02-05 16:39:43

Daca vorbim de sistemul privat, aceasta prima se acorda daca este mentionata in CIM sau CCM-ul aplicabil.
Daca vorbim de sistemul de stat, conform prevederilor L330/2009 in anul 2010, nu se acorda decat acele drepturi care au fost bugetate iar daca este sa interpretam cele spuse de dl. BOC, in bugetul pe 2010, nu sunt bugetate prima de vacanta si salariul 13 si acestea nu vor fi prinse nici in CCM-urile ce urmeaza a fi negociate

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2010-02-05 17:25:30

Art..25 din Legea nr.330/2009 prevede :
(1) Pentru activitatea desfasurata, personalul beneficiaza de un premiu anual egal cu media salariilor de baza sau a indemnizatiilor de incadrare, dupa caz, realizate in anul pentru care se face premierea.
(2) Pentru personalul care nu a lucrat tot timpul anului, premiul anual se acorda proportional cu perioada in care a lucrat, luandu-se in calcul media salariilor de baza brute lunare realizate in perioada in care a desfasurat activitate.
(3) Premiile anuale pot fi reduse sau nu se acorda in cazul persoanelor care in cursul anului au desfasurat activitati profesionale nesatisfacatoare ori au savarsit abateri pentru care au fost sanctionate disciplinar. Aceste drepturi nu se acorda in cazul persoanelor care au fost suspendate sau inlaturate din functie pentru fapte imputabile lor.
(4) Plata premiului anual se va face pentru intregul personal salarizat potrivit prezentei legi, incepand cu luna ianuarie a anului urmator perioadei pentru care se acorda premiul.

Potrivit acestei legii, se poate acorda cel de-al 13 -lea salariu in sectorul bugetar :)

carmen a Utilizator · Answer 5 · 2010-02-05 20:42:50

freeelis a scris:

Art..25 din Legea nr.330/2009 prevede :
(1) Pentru activitatea desfasurata, personalul beneficiaza de un premiu anual egal cu media salariilor de baza sau a indemnizatiilor de incadrare, dupa caz, realizate in anul pentru care se face premierea.
(2) Pentru personalul care nu a lucrat tot timpul anului, premiul anual se acorda proportional cu perioada in care a lucrat, luandu-se in calcul media salariilor de baza brute lunare realizate in perioada in care a desfasurat activitate.
(3) Premiile anuale pot fi reduse sau nu se acorda in cazul persoanelor care in cursul anului au desfasurat activitati profesionale nesatisfacatoare ori au savarsit abateri pentru care au fost sanctionate disciplinar. Aceste drepturi nu se acorda in cazul persoanelor care au fost suspendate sau inlaturate din functie pentru fapte imputabile lor.
(4) Plata premiului anual se va face pentru intregul personal salarizat potrivit prezentei legi, incepand cu luna ianuarie a anului urmator perioadei pentru care se acorda premiul.

Potrivit acestei legii, se poate acorda cel de-al 13 -lea salariu in sectorul bugetar :)

legea cadru 330/2009 prevede la art.66 si conform lg.188/1999 acordarea primei de vacanta, raporturile de serviciu sunt stabilite conform lg.188/1999 lege ce nu a fost abrogata s-au suspendata de lg.330/2009, deci?