Buna ziua,
As dori sa stiu daca este corect faptul ca eu sa am un salar pe cartea de munca de exemplu de 1500 lei, dar salarul brut mi s-a dat doar 1100 lei, avand in vedere ca am studii superioare si sunt pe un post in domeniul studiilor facute.
Pot sa depun undeva ceva plangere?
Va multumesc
Brutul este cel din cartea de munca, netul este cel pe care il primesti in mana.
Parerea mea este ca salariul este calculat corect din punct de vedere legal. Pentru a te lamurii poti consulta Contractul colectiv la nivel national; plangere poti depune la ITM (Inspectia Muncii).
Conform legii, pentru un program complet 8 ore / zi, brutul se determina asa: salariul minim pe economie x coeficientul corespunzator.
Deci pentru 2010 minim brut pentru post ce necesita studii superioare era: 600 * 2 = 1200.
Art. 40. - (1) Se stabilesc următorii coeficienţi minimi de ierarhizare, pentru următoarele categorii de salariaţi:
a) muncitori:
1. necalificaţi = 1,
2. calificaţi = 1,2;
b) personal administrativ încadrat în funcţii pentru care condiţia de pregătire este:
1. liceală = 1,2,
2. postliceală = 1,25;
c) personal de specialitate încadrat pe funcţii pentru care condiţia de pregătire este:
1. şcoala de maiştri = 1,3,
2. studii superioare de scurtă durată = 1,5;
d) personal încadrat pe funcţii pentru care condiţia de pregătire este cea de studii superioare = 2.
Ccm la nivel de ramura
RACF
lucrez la o firma de constructii la care am aflat ca exista contract colectiv la nivel de ramura.as dori sa stiu indicii de salarizare avand in vedere ca am ... (vezi toată discuția)