Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →
La angajatorul dvs. veti completa un formular-declaratie ca aveti in intretinere pe mama dvs. Deducerea pentru acest caz ar fi de 350 de lei ( adica din salariul brut, 350 de lei nu vi se impoziteaza cu 16%). Castigul obtinut ar fi de 16 lei lunar...dar mai e avantajul ca mama dvs. va putea beneficia de asistenta medicala in baza asigurarii dvs. de sanatate.
Nu intra in calcul banii din depozitul bancar pe care matusa dvs. l-a facut pentru viitoarea locuinta.
Cel mai simplu este sa discutati cu contabilul firmei la care lucrati, pentru ca el va va calcula deducerea.
Diana Persa a scris:
La angajatorul dvs. veti completa un formular-declaratie ca aveti in intretinere pe mama dvs. Deducerea pentru acest caz ar fi de 350 de lei ( adica din salariul brut, 350 de lei nu vi se impoziteaza cu 16%). Castigul obtinut ar fi de 16 lei lunar...dar mai e avantajul ca mama dvs. va putea beneficia de asistenta medicala in baza asigurarii dvs. de sanatate.
Nu intra in calcul banii din depozitul bancar pe care matusa dvs. l-a facut pentru viitoarea locuinta.
Cel mai simplu este sa discutati cu contabilul firmei la care lucrati, pentru ca el va va calcula deducerea.
Va rog frumos sa-mi spuneti unde scrie ca persoana aflata in intretinere (pentru care angajatul beneficiaza de deducere) este considerata "coasigurat" si poate beneficia de asistenta medicala in baza asigurarii de sanatate a angajatului? Va multumesc anticipat pentru raspuns.
Va rog frumos sa-mi spuneti unde scrie ca persoana aflata in intretinere (pentru care angajatul beneficiaza de deducere) este considerata "coasigurat" si poate beneficia de asistenta medicala in baza asigurarii de sanatate a angajatului? Va multumesc anticipat pentru raspuns.