Marți, 15 aprilie, are loc evenimentul: Reges-Online - Care sunt noutățile și cum abordăm tranziția la noul registru de evidență a salariaților.Participă →
Ordonanta Guvernului privind cresterile salariale ce se vor acorda in anul 2008 personalului din invatamant, stabileste ca evaluarea performantelor individuale ale angajatilor se va realiza pana la finele lunii mai 2008.
Daca o persoana este angajata din martie 2007 si a lucrat doar 3 luni iar restul perioadei a fost in concediu medical, reluandu-si munca in ianuarie 2008, va beneficia de o majorare de salariu in urma evaluarii?
Stiu ca va fi evaluata activitatea din anul 2007, dar avand in vedere ca a lucrat doar 3 luni in cursul anului 2007, intrebarea mea este: va intra in perioada de evaluare ce trebuie sa se faca pana in mai 2008? Iar daca va intra in aceasta perioada, cand va beneficia de o marire de salariu, imediat dupa luna mai cand se presupune ca se incheie perioada de evaluare sau la implinirea unui an de la angajare?
Va multumesc anticipat pentru raspuns.
Multumes pentru raspuns!
Ok, va intra in perioada de evaluare indiferent ce perioada a lucrat in 2007 insa daca va obtine un punctaj de 85 puncte in urma evaluarii, atunci ii poate fi marit salariul imediat dupa evaluare, adica incepand cu luna iunie sau trebuie sa aiba implinit un an de la angajare pentru a beneficia de o marire de salariu?