in luna august am fost in somaj,iar in luna septembrie m-am angajat la o SC . In ianuarie ne-au fost date preavize de concediere colectiva . Ce drepturi am eu in aceasta situatie . Am dreptul la salariu compensatoriu.
1. La salariu compensator aveti dreptul.
2. Dar indemnizatie de somaj nu veti mai putea primi daca la actualul loc de munca aveti numai 4-5 luni.
3. Iata ce spune Legea 76/2002, modificata cu data de 16.12.2010: Art. 34.
(1) Somerii prevãzuţi la art. 17 alin. (1) beneficiazã de indemnizaţie de şomaj dacã îndeplinesc cumulativ urmãtoarele condiţii:
a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni în ultimele 24 de luni premergãtoare datei înregistrãrii cererii;
... Art.37.1
(1) La stabilirea stagiului minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii, prevazut la art. 34 alin. (1) lit. a), nu se iau in considerare perioadele care reprezinta stagiu de cotizare utilizate pentru stabilirea si acordarea anterioara a unui drept la indemnizatie de somaj.
...
Va multumesc pentru raspuns, dar eu somajul l-am intrerupt dupa 2 saptamani, deci am beneficiat de ajutorul de somaj doar 14 zile.Crede-ti ca mai pot beneficia de indemnizatie in aceasta situatie
1. Nu conteaza cat ati beneficiat de indemnizatie de somaj. Acesta a fost incetata deoarece ati incheiat un CIM pe perioada nedeterminata.
2. Pentru a beneficia iar de indemnizatie de somaj trebuie sa aveti 12 luni liucrate care nu au mai fost luate ca stagiu de cotizare pentru o perioada anterioara de somaj.
Somaj
marmarci13
Am beneficiat de somaj 5 luni. Incepand cu 10 ianuarie 2011 am fost angajata cu contract pe perioada determinata de cateva luni.Vreau sa stiu daca la sfarsitul ... (vezi toată discuția)