Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Cum se procedeaza in cazul in care un angajat, aflat in concediu pentru ingrijire copil pana la varsta de 2 ani, solicita reluarea activitatii inainte de a implini copilul 2 ani? Societatea este obligata sa-l primeasca inainte de expirarea termenului chiar daca a facut cerere de suspendare a CIM pentru 2 ani?
Din cate am inteles, are deja cerere de reluare a activitatii in data de 01.02.2011.
Daca ar fi reluat activitatea in data de 02.02.2011, nu ar fi fost nicio problema.
Asa corect ar fi sa anunte servciul de alocatii si indemnizatii pentru ca practic reia activitatea mai devreme( cu 1 zi).
Demisie cic
tudorache_alyna
Am doua intrebari la care as dori un raspuns din partea celor competenti in domeniu, anume:
1) Este legal ca societatea la care sunt incadrata, la revenirea ... (vezi toată discuția)