delegatii;cazare

In contabilitate, pentru orice cheltuiala sunt necesare documente justificative. Daca hotelurile sa afla in alta localitate, delegatia este necesara pentru a lega cheltuiala de activitatea firmei care deconteaza.

Nu, cazarile sunt la hoteluri din tara si nu sunt insotite de delegatii! La un control am putea avea probleme ca fiind cheltuieli nejustificate?

baltazar a scris:

Nu, cazarile sunt la hoteluri din tara si nu sunt insotite de delegatii! La un control am putea avea probleme ca fiind cheltuieli nejustificate?

In cazul in care societatea este platitoare de impozit pe profit, fata de categoriile de persoane mentionate de dvs. respectiv patron, administrator director, sofer etc. se cuvin a fi facute cateva precizari.

In cazul administratorilor societatii si a salariatilor cheltuielile de transport si cazare in tara si in strainatate in cazul in care contribuabilul realizeaza profit in exercitiul curent si/sau din anii precedenti reprezinta o cheltuiala deductibile daca evident sunt justificate cu documente. In schimb, daca indemnizatia de delegare sau de detasare si diurna sunt venituri neimpozabile in cazul salariatilor nu acelasi lucru se intampla daca beneficiarul este doar administrator al societatii fara a avea calitatea de angajat. In acest caz venitul va fi impozabil si va fi asimilat cu salariul in vederea impunerii. Aceasta desi potrivit art. 21 alin. (2) lit. e) cheltuielile de transport si cazare in tara si in strainatate efectuate de catre salariati si administratori sunt fara distinctie intre aceste categorii cheltuieli deductibile.
In ceea ce priveste incasarea vreunor venituri de aceasta natura ori suportarea de catre societate a unor cheltuieli care ii privesc pe asociati (patroni) acestea vor fi concomitent considerate venituri impozabile asimilate dividendului potrivit art. 7 pct. 12 alin. 2) din Codul fiscal, respectiv cheltuieli nedeductibile in temeiul art. 21 alin. (4) lit. e) din Codul fiscal.