CONCEDIU INGRIJIRE COPIL PANA LA DOI ANI

Am citit normele si OUG 111 SI AM CONSTATAT CA INTERDICTIA DE CONCEDIERE ESTE LA ART 25 DIN OUG 111/2010, NORMELE NU FAC REFERILE LA ACEASTA SI MAI MULT SE CONSTATA CA PERSOANELE CARE OPTEAZA PENTRU CONCEDIU PANA LA 2 ANI NU MAI SUNT PROTEJATE IMPOTRIVA CONCEDIERII DACA NU SE INTORC LA MUNCA. CE SMECHERIE DE TEXT S-A ADOPTAT? CE SE INTAMPLA CU ACESTE PERSOANE? DUPA UN AN POT PRIMI ACASA DECIZIA DE CONCEDIERE FARA SA FIE RESPECAT CODUL MUNCII IN ACEST SENS?
" ART. 25
(1) Angajatorul are obligaţia de a aproba concediul pentru creşterea copilului prevăzut la art. 2 alin. (1), precum şi concediul fără plată prevăzut la art. 6 alin. (1) şi art. 10 alin. (1) şi (2). Perioada de acordare se stabileşte de comun acord cu angajatul.
(2) Este interzis angajatorului să dispună încetarea raporturilor de muncă sau de serviciu în cazul:
a) salariatei/salariatului care se află în concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la un an, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap;
b) salariatei/salariatului care se află în plata stimulentului de inserţie prevăzut la art. 7.
(3) Interdicţia prevăzută la alin. (2) se extinde, o singură dată, cu până la 6 luni după revenirea definitivă a salariatei/salariatului în unitate.
(4) Prevederile alin. (2) şi (3) nu se aplică în cazul concedierii pentru motive ce intervin ca urmare a reorganizării judiciare sau a falimentului angajatorului, în condiţiile legii."