Intr un proces de contestare a unei decizii de concediere - nu a fost specificata instanata si termenul de atac, nu a fost transmisa angajatului sub nicio forma - emisa de o societate aflata in insolventa, avocatul firmei solicita suspendarea procesului in baza articolului din titlu. Se mai poate face ceva daca judecatorul accepta cererea ?
Nu mai inteleg nimic; solutia afisata : suspendat in baza art 36 din legea 85/2006
Mentionez ca aveam depusa o cerere precizatoare prin care renuntam la toate cererile de plata (a concediului neplatit si a salariilor compensatorii) si mentineam numai anularea deciziei si reintegrarea( Decizia nu mi a fost comunicata si nu prevedea instanta si termenul de contestare).
Ma puteti ajuta cumva sa inteleg ce legatura ar avea art 36 cu cererile mele ? Art. 36 De la data deschiderii procedurii se suspenda de drept toate actiunile judiciare sau extrajudiciare pentru realizarea creantelor asupra debitorului sau
bunurilor sale.
Solutia este profund gresita si cred ca aveti sanse in recurs. Chiar daca n-ati fi renuntat la capetele de cerere cand exista mai multe astfel de cereri din care doar unele sunt in stare de a fi judecate iar pentru celelalte exista un motiv legal de suspendare solutia corecta este aceea ca trebuie sa se disjunga (desparta) cererile ce se pot judeca de cele care nu pot fi judecate, urmand ca suspendarea sa intervina numai acolo unde legea o impune si sa continue in cererile celelalte. Solutia contrara (suspendarea in intregime a pricinii) ar putea fi luata daca si numai daca cererile nu pot exista independent una de cealalta (nici vorba de asa ceva in speta data).
Poate daca ati fi avut aparator acesta i-ar fi sugerat judecatorului solutia corecta si nu mai trebuia sa faceti recurs. Zic si eu.