Pentru obtinerea autorizatiei de munca trebuie sa respectati urmatorii pasi:
1. declararea postului vacant pe care doriti sa il angajati la AJOFM si obtinerea unei adrese in acest sens
2. echivalarea diplomei de studii la Ministerul Educatiei
3. depunerea dosarului in vederea obtinerii avizului de munca la autoritatea pentru straini din localitatea de domiciliu, ce va cuprinde dosarul tot de la acesta autoritate gasiti opisul
4. ridicarea autorizatiei si obtinerea vizei la ambasada Romaniei din tara de domiciliu a cetateanului respectiv
Aceasta procedura se aplica doar cetatenilor statelor non UE.
Nu AJOFM elibereaza autorizatiile de munca, ci Oficiul Roman pentru Imigrari.
In acest sens, OUG nr.56/2007 dispune ca autorizaţia de muncă poate fi eliberată, la cererea angajatorului, de către Oficiul Român pentru Imigrări, pentru străinii care îndeplinesc condiţiile prevăzute de legislaţia română cu privire la regimul străinilor, încadrarea în muncă şi detaşarea acestora pe teritoriul României.
In cazul cetatenilor turci exista urmatoarele posibilitati :
1. pot fi încadraţi în muncă sau, după caz, pot presta muncă la persoane fizice sau juridice din România, fără autorizaţie de muncă, daca :
a) sunt titulari ai dreptului de şedere permanentă pe teritoriul României;
b) accesul pe piaţa muncii din România este reglementat prin acorduri, convenţii sau înţelegeri bilaterale încheiate de România cu Turcia, dacă această posibilitate este stabilită prin textul acordului, convenţiei sau înţelegerii;
c) au dobândit o formă de protecţie în România;
d) desfăşoară activităţi didactice, ştiinţifice sau alte categorii de activităţi specifice cu caracter temporar în instituţii de profil acreditate din România, în baza unor acorduri bilaterale, sau ca titular al unui drept de şedere pentru desfăşurarea de activităţi de cercetare ştiinţifică şi personalul înalt calificat, în baza ordinului ministrului educaţiei, cercetării şi tineretului, precum şi străinii care desfăşoară activităţi artistice în instituţii de cultură din România, în baza ordinului ministrului culturii şi cultelor;
e) urmează să desfăşoare pe teritoriul României activităţi temporare solicitate de ministere ori de alte organe ale administraţiei publice centrale sau locale ori de autorităţi administrative autonome;
f) sunt numiţi şefi de filială, reprezentanţă sau de sucursală pe teritoriul României a unei companii care are sediul în străinătate, în conformitate cu actele prevăzute de legislaţia română în acest sens;
g) sunt membri de familie ai cetăţenilor români;
h) sunt angajaţi ai persoanelor juridice cu sediul în unul dintre statele membre ale Uniunii Europene sau în unul dintre statele semnatare ale Acordului privind Spaţiul Economic European, detaşaţi în România, cu condiţia prezentării permisului de şedere din acel stat.
2. pot fi încadraţi în muncă sau, după caz, pot presta muncă la persoane fizice sau juridice din România, fără autorizaţie de muncă, daca au autorizatie de munca obtinuta potrivit dispozitiilor OUG nr.56/2007.
Cererea pentru eliberarea autorizaţiei de muncă se soluţionează de către Oficiul Român pentru Imigrări în termen de 30 de zile de la data înregistrării acesteia. În cazurile în care, pentru constatarea îndeplinirii condiţiilor de obţinere a autorizaţiei de muncă, sunt necesare verificări suplimentare, termenul de soluţionare a cererii poate fi prelungit cu cel mult 15 zile.
Se poate imputernici o alta persoana care sa se ocupe de obtinerea autorizatiei de munca.