mediu toxic

Puteti beneficia de concediu de risc maternal, vorbiti cu cei de la comp. SSM, la care veti prezenta in primul rand carnetul gravidei, in care medicul va scrie ca nu aveti voie in mediul toxic, sau ceva de genul.
Apoi va prezentati cu carnetul la Medicul de medicina muncii, care, in baza a ce scrie in carnet, va veni la locul dv.de munca, va vompleta fisa de riscuri si va recomanda concediu de risc maternal. Vorbiti in prealabil cu cei de la SSM. In mare aceasta este procedura.

Exista posibilitatea ca directorul societatii sa refuze semnarea unei astfel de decizii? Si care este perioada pe care se acorda acest concediu?

Nu exista aceasta posibilitate pentru nu are nimic de pierdut.
Concediul de risc maternal se poate acorda, in intregime sau fractionat, pe o perioada ce nu poate depasi 120 de zile, de catre medicul de catre familie sau de catre medicul specialist, care va elibera un certificat medical in acest sens, dar nu poate fi acordat simultan cu alte concedii prevazute de legislatia privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale. Pe durata concediului de risc maternal se acorda o indemnizatie de risc maternal care se suporta integral din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate si al carei cuantum reprezinta 75% din baza de calcul si care se plateste de angajator cel mai tarziu odata cu lichidarea drepturilor salariale pe luna respectiva. Concediul si indemnizatia de risc maternal se acorda fara conditie de stagiu de cotizare.