REVISAL la institutii bugetare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

REVISAL la institutii bugetare

Utilizator 09:46, 17 Februarie 2011

Buna ziua. As dori sa aflu daca o institutie bugetara care functioneaza sub Ministerul Invatamantului si care tine carnetele de munca ale angajatilor la institutie are obligativitatea depunerii REVISAL. Multumesc anticipat celor care doresc sa imi raspunda.

Răspunde Citează

3 mesaje

697 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:35, 17 Februarie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Revisal - cine poate inregistra ? Buna ziua, As dori sa stiu daca orice angajat poate introduce informatiile in REVISAL fara a avea vreun curs in domeniu, respectiv de IRU ? Este legal sau ... (vezi toată discuția)

Calificare pentru a putea transmite revisalul ? Buna seara, Va rog sa-mi spuneti daca trebuie sa detin o calificare pentru a putea completa si transmite date in REVISAL. Va multumesc! (vezi toată discuția)

Punct de lucru-angajare salariati Doresc sa angajez pe un cabinet individual cu sediul social in localitatea X o persoana si alte doua persoane pe puctul de lucru din localitatea Y. Intrebarea ... (vezi toată discuția)

dgnConsulting Contabil · Answer 1 · 2011-02-17 09:58:45

Contabil 09:58, 17 Februarie 2011

Incepand cu 01.01.2011 nu se mai folosesc carnete de munca.
Da trebuie completat.

Răspunde Citează

lauraadriana Utilizator · Answer 2 · 2011-02-17 12:35:16

"Hotararea 161/2006
ART. 2 (1) Încadrarea în munca a unei persoane se realizează, potrivit prevederilor Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare, numai prin încheierea unui contract individual de munca, în temeiul căruia persoana fizica, în calitate de salariat, se obliga sa presteze munca pentru şi sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridică, în schimbul unei remuneraţii denumite salariu.
(2) Fiecare angajator are obligaţia de a infiinta un registru general de evidenta a salariaţilor, denumit în continuare registru, şi de a-l prezenta inspectorilor de munca, la solicitarea acestora.
(3) Angajatorii care au înfiinţat sucursale, agenţii, reprezentante sau alte asemenea unităţi fără personalitate juridică, cărora le-au delegat competenta încadrării personalului prin încheierea de contracte individuale de munca, pot delega acestora şi competenta infiintarii registrului.
(4) - modificat prin HG 37/2010 - Nu au obligatia de a infiinta registru misiunile diplomatice din Romania, respectiv ambasadele, reprezentantele, consulatele generale si consulatele oficiale.”

Inca din 2006 aveati obligatia de a infiinta un registru general de evidenta a salariaţilor