Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua,
As dori sa stiu daca orice angajat poate introduce informatiile in REVISAL fara a avea vreun curs in domeniu, respectiv de IRU ?
Este legal sau pot aparea probleme ?
Multumesc.
In Revisal poate inregistra cel ce are atributii in acest sens, desemnate expres in fisa postului. De obicei, este o persoana care are o imputernicire pentru acest lucru -curs Inspector Resurse Umane, decizie in acest sens, etc, nefiind permis oricarui functionar sa inregistreze aceste operatiuni. La un eventual control al ITM-ului, daca sunt nereguli, angajatorul va suporta consecintele.
Revisal-ul poate fi completat de orice angajat desemnat prin decizie de catre angajator. Nu sunt impuse conditii de instruire sau cursuri.
HG nr. 500/2011:
ART. 2
...
(2) Fiecare angajator are obligaţia de a înfiinţa şi transmite la inspectoratul teritorial de muncã un registru general de evidenţã a salariaţilor şi de a-l prezenta inspectorilor de muncã, la solicitarea acestora.
(3) Angajatorii care au înfiinţat sucursale, agenţii, reprezentanţe sau alte asemenea unitãţi fãrã personalitate juridicã, cãrora le-au delegat competenţa încadrãrii personalului prin încheierea de contracte individuale de muncã, pot delega acestora şi competenţa înfiinţãrii registrului.
(4) Au obligaţia de a înfiinţa şi transmite registrul la inspectoratul teritorial de muncã şi misiunile diplomatice şi oficiile consulare ale altor state în România, respectiv, dupã caz, institutele culturale şi reprezentanţele comerciale şi economice ale altor state în România, pentru personalul angajat local care are cetãţenia românã sau reşedinţa permanentã în România.
(5) Completarea şi transmiterea registrului se fac de cãtre una sau mai multe persoane nominalizate prin decizie scrisã de cãtre angajator.
Imi cer scuze, am vrut sa mentionez ca ma refer la orice angajat, dar desemnat de conducere desigur.
Ma interesa doar daca introducerea datelor o poate face persoana desemnata fara a avea acel curs.
Va multumesc foarte mult :).