Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... evidenta personalului angajat
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 508 soluții astăzi

Joi, 10 aprilie, are loc evenimentul: Diurne 2025 - Regimul fiscal și juridic al indemnizațiilor pentru munca în deplasare. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... evidenta personalului angajat
Pune o întrebare 89 întrebări azi, 43 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

evidenta personalului angajat

Buna ziua,
As avea o intrebare, evidenta personalului angajat de catre o societate se poate tine doar de catre un inspector resurse umane sau se poate in continuare de catre contabil?
Va multumesc
Răspunde Citează
4 mesaje
828 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 06:53, 22 Iulie 2011
Vezi răspuns
Contactează
La ce evidenta va referiti? ... În practică, evidenţa orelor de muncă prestate de fiecare salariat se ţine de căre angajator prin intermediul foii colective de pontaj sau a condicii de prezenta.

Poate va referiti la completarea si transmiterea REVISAL-ului ? .. in acest caz, acest lucru se face numai de catre persoana desemnata de catre angajator care poate fi contabil , IRU etc.
Răspunde Citează
Da, la REVISAL ma refeream :), deci nu trebuie neaparat, daca esti contabil, sa ai si cursul de inspector resurse umane pt a-l completa!?
Răspunde Citează
Contactează
cri5tina a scris:

Da, la REVISAL ma refeream :), deci nu trebuie neaparat, daca esti contabil, sa ai si cursul de inspector resurse umane pt a-l completa!?


HG nr.500/2011 nu mai prevede nicio conditie referitoare la calificarea persoanei desemnata pentru completarea si transmiterea REVISAL-ului.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Intrebare pt inspectorii de munca padicam padicam De la 1 august trebuie ca persoana care sa ocupa de resurse umane sa aiba decizie de numire de la director si sa aiba atestat de ihr. E obligatoriu ca si in ... (vezi toată discuția)
Revisal - cine poate inregistra ? c_ia c_ia Buna ziua, As dori sa stiu daca orice angajat poate introduce informatiile in REVISAL fara a avea vreun curs in domeniu, respectiv de IRU ? Este legal sau ... (vezi toată discuția)
Inspector resure umane molly27 molly27 Stie cineva , ca orice societate este obligata sa aibe IRU sau poate sa incheie un contract de prestari servicii cu o persoana care are calificarea IRU? sau ... (vezi toată discuția)