reintegrare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

reintegrare

Utilizator 10:25, 22 Februarie 2011

Buna ziua.
Va rog sa-mi spuneti care este termenul legal de punere in aplicare a unei hot judecatoresti irevocabile de reintegrare pe vechiul post.
15 zile?
Mentionez ca persoana in cauza si-a facut cerere de reintegrare in data de 21.02.2011.Multumesc

Răspunde Citează

2 mesaje

584 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 10:45, 22 Februarie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Nerespectarea hotararii judecatoresti Buna ziua, va rog sa ma ajutati cu un raspuns pentru problema mea, daca este posibil. Am castigat un conflict de munca, instanta a anulat decizia de ... (vezi toată discuția)

Termen executare decizie reintegrare Executarea voluntara a deciziei de anulare concediere si reintegrare salariat este tinuta de vreun termen? Neexecutarea hot de reintegrare este infractiune cf ... (vezi toată discuția)

Plata drepturilor salariale in urma unei hotarari judecatoresti Buna ziua, Am castigat in instanta un litigiu de munca, pentru care angajatorul este obligat sa ma repuna pe post, m-a repus fara sa semnez acte altele in ... (vezi toată discuția)

Marcel Mihalache Avocat · Answer 1 · 2011-02-22 10:45:10

Codul muncii
ART. 277 Neexecutarea unei hotărâri judecătoreşti definitive privind plata salariilor în termen de 15 zile de la data cererii de executare adresate angajatorului de către partea interesată constituie infracţiune şi se pedepseşte cu închisoare de la 3 la 6 luni sau cu amenda.
ART. 278 Neexecutarea unei hotărâri judecătoreşti definitive privind reintegrarea în munca a unui salariat constituie infracţiune şi se pedepseşte cu închisoare de la 6 luni la 1 an sau cu amenda.
ART. 279 (1) În cazul infracţiunilor prevăzute la art. 277 şi 278 acţiunea penală se pune în mişcare la plângerea persoanei vătămate.
(2) Împăcarea părţilor inlatura răspunderea penală.
Art. 289. - Hotararile pronuntate in fond sunt definitive si executorii de drept.

Dupa cum observati, nu exista un termen expres prevazut de legea speciala a muncii pentru integrare, ci numai pentru platile salariale, dar prin asimilare, in practica se foloseste tot 15 zile.