cati banii ia angajatorul daca ma ia din somaj?

In caliatea dvs de angajat, nu angajator, nu stiu la ce v-ar folosi aceste informatii.
Totusi, facilitati acordate angajatorilor sunt prevazute in art. 93 din Legea nr. 76/2002, si sunt mai multe. Astfel:

1. Angajatorii care incadreaza in munca persoane din randul somerilor, pe care le mentin in activitate pe o perioada de cel putin 6 luni de la data angajarii, beneficiaza de reducerea sumei reprezentand contributia datorata de angajator bugetului asigurarilor pentru somaj.

Reducerea contributiei se acorda incepand din anul fiscal urmator, pentru o perioada de 6 luni, si consta in diminuarea sumei datorate lunar cu 0,5% pentru fiecare procent din ponderea personalului nou-angajat in conditiile menţionate mai sus, din numarul mediu scriptic de personal incadrat cu contract individual de munca din anul respectiv.

2. Angajatorii care primesc credite din bugetul asigurarilor pentru somaj, in conditiile art. 86 din Legea nr. 76/2002, beneficiaza de reducerea la plata contributiei,menţionată mai sus, numai pentru somerii incadrati peste nivelul de 50% din locurile de munca nou-create prevazute.

3. Angajatorii care primesc fonduri nerambursabile din bugetul asigurarilor pentru somaj, in conditiile art. 86 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, beneficiaza de reducere la plata contributiei, numai pentru somerii incadrati pe alte locuri de munca decat cele nou-create ca urmare a acordarii fondurilor nerambursabile.

sunt proaspat absolventa si am inteles ca angajatorul primeste timp de 12 luni salariul minim brut dupa ca imi face angajarea. el mi-a spus ca dupa ce imi plateste contributiile la stat mai ramane cu 200 de lei.
mie mi-a facut carte de munca dar nu voi primi nici un salariu, voi lua doar ce incasez de la pacienti. trebuie sa platesc 150 euro chirie , iar cei 200 ron care raman sunt pentru cheltuieli(apa, curent). el vrea sa ii intre in buzunar 150 de euro pe luna si 200 ron pentru cheltuieli. vroiam sa stiu exact cu cat ramane dupa plata contributiilor la stat.