este nevoie de certificatul copilului (care oricum nu poarta numele persoanei interesate, in cazul de fata tata.....si care nu ii este incredintat) pentru a se angaja...sau l-ar putea folosi in vreun fel odata cu angajarea sa
1. Certificatul de nastere al copilului nu este un act necesar la angajare.
2. El este necesar doar in situatiile in care salariatul vrea sa beneficieze de deducerea personala.