Avand in vedere faptul ca incepand cu 01.01.2011 se abroga dispozitiile Decretului 92/1976 privind carnetul de munca, in cazul unui angajat caruia nu i s-a intocmit carnet de munca ( deoarece nu a mai fost posibila procuratea acestuia) este necesar a se intocmi adeverinta pt perioada pana la 01.01.2011 ( certificata de ITM) sau aceasta se elibereaza doar la incetarea contractului de munca si va fi semnata doar de angajator?