desfacere indisciplinara a contractului de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

desfacere indisciplinara a contractului de munca

Utilizator 14:55, 10 Martie 2011

As vrea sa stiu daca un angajat nu si-a indeplinit atributiile de serviciu si vreau sa-i desfac contractul de munca indisciplinar , pana cand il trec pe statul de plata, pana la data la care s-a produs incidentul sau la data la care s-a emis decizia de concediere?

Răspunde Citează

3 mesaje

288 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:57, 10 Martie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Absente nemotivate avem un angajat care nu a mai venit la munca din 04.04.2014, s-a certat cu sefu si nici nu a venit sa-si scrie demisia; cum pot sa-i desfac contractul de munca ... (vezi toată discuția)

Abatere disciplinara Cand codul muncii prevede: \"Abaterea disciplinară este o faptă în legătură cu munca şi care constă într-o acţiune sau inacţiune săvârşită cu ... (vezi toată discuția)

Lntrerupere contract buna ziua As vrea sa ma ajutati cu un raspuns la o intrebare.In ce conditii se desface contractul de munca cu litera ,I,sau daca mai exista asa ceva in ... (vezi toată discuția)

Cristina Popescu Avocat · Answer 1 · 2011-03-10 14:57:07

pana la data mentionata in decizie ca si data a desfacerii contractului de munca, desigur dupa indeplinirea tuturor conditiilor prevazute de codul muncii: cercetare prealabila, etc

smeagull Utilizator · Answer 2 · 2011-03-10 14:57:44

Pana la data trecuta in decizia de concediere drept "data concedierii", salariatul va fi pontat, platit etc.
Sper ca nu ati omis efectuarea cercetarii disciplinare prealabile, in conditiile si la termenele exact descrise de codul muncii.