Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →
Sunt doua variante legale:
1. conventie civila sau contract de prestari servicii cu persoana fizica autorizata;
2.Salariat angajat cu c.i.m. pe perioada determinata.
Cum poate cineva presta servicii daca nu e persoana fizica autorizata?
Conventia civila mai e o solutie?
Daca numai cu contract de munca cum iti poate presta cineva un serviciu mai scurt de trei luni?
Intreb ca angajator.
Si perioada determinata poate fi mai mica de 3 luni?
~ final discuție ~