Pierderea contractului de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Pierderea contractului de munca

Utilizator 10:46, 30 Mai 2008

Buna ziua,
ca sa fac un update al situatiei: astept contractul de munca de peste 3 luni, timp in care am facut nenumarate cereri pentru a mi se da originalul ce imi revine. Acum dupa ce am amenintat cu o sesiare la ITM mi s-a spus ca contractul a fost pierdut , ratacit. Ideea e ca eu sunt angajata a unei firme "surogat" si acum se da vina pe curier sau pe curieratul intern al firmei pentru care prestez servicii. As dori sa stiu ce pot face in o asemenea situatie, pe cine pot trage la raspundere si cum? Pot face o plagere la ITM sau exista un organ mult mai competent in aceasta situatie?
Va multumesc

3 mesaje

3188 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:16, 30 Mai 2008

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Doresc sa știu un răspuns. am lucrat la o firma unde am anunțat ... Doresc sa știu un răspuns. Am lucrat la o firma unde am anunțat un șef ca renunț la post din anumite motive și mi sa spus ca trebuie sa fac lichidarea ... (vezi toată discuția)

Drepturile in munca angajatorul firmei la care lucrez mi a spus ca in contract si legal eu am minimul pe economie dar cand am fost la banca sa fac un imprumut mi s a spus ca nu ... (vezi toată discuția)

Dreptul muncii, probleme intre angajat si angajator Buna ziua, cazul meu este urmatorul : m-am angajat cu data de 01.07.2009 pe baza unei oferte de munca care cuprindea un salariu de 800 ron net primele 2 luni ... (vezi toată discuția)

RobinHood Utilizator · Answer 1 · 2008-05-30 12:25:57

Va recomand sa dati un "ultimatum" firmei, de 3 zile lucratoare, scriindu-le intr-o sesizare, cu numar de inregistrare, ca le oferiti un numar de 3 zile lucratoare pentru a va remite exemplarul dvs.original din contractul individual de munca.Asta pe un ton politicos.Sa ii atentionati ca, in cazul in care nu va remite CIM-ul, va rezervati dreptul sa sesizati ITM-ul.ITM-ul este arhisuficient pentru o astfel de problema.Vor veni in control si, probabil, or sa dea si amenda.Problema se va rezolva sigur asa.Munca fara CIM este munca "la negru".

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2008-05-30 17:16:43

Daca contractul dvs de munca a fost inregistrat la ITM, angajatorul va poate da o copie de pe exemplarul ramas la el.
In caz de refuz a va elibera o copie de pe contractul de munca inregistrat la ITM, puteti sesiza ITM-ul in a carei raza teritoriala isi aare sediul angjatorul dvs.

In anumite cazuri munca fara c.i.m este considerata "munca la negru". Deoarece, potrivit art.16 alin.2 din Codul muncii, in situaţia în care contractul individual de muncă nu a fost încheiat în formă scrisă, se prezumă că a fost încheiat pe o durată nedeterminată, iar părţile pot face dovada prevederilor contractuale şi a prestaţiilor efectuate prin orice alt mijloc de probă.