calcul fond de handicapati

Daca aveti mai mult de 50 de salariati si nu aveti 4% din personal angajat cu handicap, trebuie sa platiti la fond de handicap.
Va redau mai jos un articol care e lamuritor:

"Numarul de angajati pe care trebuie sa-l luam in calcul este numarul mediu de angajati din luna.

Numarul mediu lunar de salariati din fiecare luna il determinam ca medie aritmetica simpla rezultata din suma efectivelor zilnice de salariati din luna respectiva, impartita la numarul total de zile calendaristice.

In efectivele zilnice vom include si:

•zilele de repaus saptamanal;
•zilele de sarbatori legale;
•alte zile in care, potrivit dispozitiilor legale, nu se lucreaza.
Pentru fiecare zi de repaus saptamanal sau de sarbatoare legala vom lua in calcul efectivele de salariati din ziua lucratoare precedenta, cu exceptia persoanelor al caror contract individual de munca a incetat in acea zi.

In efectivele zilnice nu vom include:

•salariatii aflati in concediu fara plata;
•salariatii aflati in greva;
•salariatii detasati la lucru in strainatate;
•salariatii ale caror contracte individuale de munca sunt suspendate.
Important
Salariatii care nu sunt angajati cu norma intreaga ii vom include in numarul mediu proportional cu timpul de lucru prevazut in contractul individual de munca.

Procentul de 4% aplicat asupra numarului mediu de salariati astfel calculat va fi un numar format din doua zecimale pe care il vom inmulti cu 50% din salariul minim brut pe tara."

Adica, daca avem numar mediu de salariati 60, se calculeaza astfel:
60 x 4% x 335 lei = 804 lei