nedumerire zi incetare si declarare revisal

HOTÃRÂRE nr. 37 din 15 ianuarie 2010
pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 161/2006 privind întocmirea şi completarea registrului general de evidenţă a salariaţilor
(2^2) Elementele prevăzute la alin. (2) lit. e) se înregistrează în registru la data încetării contractului individual de muncă."

HOTÃRÂRE nr. 161 din 3 februarie 2006
privind întocmirea şi completarea registrului general de evidenta a
salariaţilor
e) data şi temeiul încetării contractului individual de munca.

ELENA2009 a scris:

o parere va rog,
daca ultima zi de lucru a unui angajat este 18.03.2011, cu ce data face cererea de incetare 19.03.2011 (e sambata) sau 21.03 (prima zi lucratoare)?
multumesc anticipat.

Care este articolul in baza caruia se face incetarea c.i.m.? ....

55 b

ma intereseaza care data incetarii de pe decizie, incetarea se produce incepand cu data de.....19.03.sau 21.03?
adica se poate produce incetarea intr-o zi nelucratoare (sambata sau sarbatoare legala, de ex 1 mai).
multumesc anticipat.

In acest caz, efectele acordului cu privire la încetarea contractului de muncă se vor produce la data realizării lui sau la data stabilită de părţi.
Prin urmare, in cazul incetarii c.i.m. cu acordul partilor, data incetarii este data stabilita de parti (in principiu., data prevazuta de salariat in cerere).
Daca data prevazuta in cerere este 18.03., atunci aceasta data este data incetarii c.i.m.