avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1170 soluții astăzi

Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Ocupare post birou resurse umame conform COR
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Ocupare post birou resurse umame conform COR

Doresc sa stiu ce functie pot ocupa in cadrul biroului de resurse umane, al unei societati comercilae, conform COR in vigoare?
Sunt absolventa a Facultatii de stiinte economice, specializarea stiinte administrative, studii de lunga durata. Multumesc.
Cel mai recent răspuns: Cristina Alexandrescu , Contabil 20:54, 19 Noiembrie 2011
Puteti fi incadrata ca economist fara nici o problema, sau, eventual, 441601 - Referent evidenta persoanelor, din grupa de baza "Functionari in domeniul resurselor umane", pentru care nivelul minim de instruire este 2 (studii medii) dar aici depinde si de ce atributii aveti in fisa postului. Alta varianta nu prea vad, pentru ca, pentru celelalte functii din domeniul resurselor umane existente in COR cam sunt necesare cursuri de calificare.
Ultima modificare: Sâmbătă, 19 Noiembrie 2011
Cristina Alexandrescu, Contabil

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Diferente in cor- inspector resurse umane sau specialist resurse umane ? ContSters116875 ContSters116875 In urma modificarilor la ITM, firmele au dreptul de a tine si completa cartile de munca. Pentru a opera in REVISAL e nevoie ca un angajat - eu - sa obtina ... (vezi toată discuția)
angajare pe post de economist ContSters222021 ContSters222021 Absolventul de Studii Economice -sistem Bologna- specializarea Marketing,ciclul I poate fi angajat pe post de economist? (vezi toată discuția)
Economist?? claudiaP claudiaP Buna seara! Spuneti-mi, va rog, cum ar fi corect sa incadrez un economist, fiindca la Cor regasesc multe , numai economist nu. Raspunde de evidenta ... (vezi toată discuția)