mac16x a scris:
Cum se poate apara , in mod legal, un salariat al carui sef direct nu are alta preocupare decat sa urmareasca si sa adune probe pentru concedirea sa, stiind ca varsta, pregatirea si conditiile materiale nu-i permit sa demisioneze si sa-si gaseasca un nou job?
Singura aparare este sa nu raspunda la provocari si sa-si indeplineasca corect sarcinile de serviciu ... daca se va ajunge la concediere, atunci poate contesta in instanta decizia de concediere.
De asemenea, se poate adresa si C.N.C.D. In acest caz, trebuie sa probeze ca este vorba despre o discriminare ... Constituie discriminare bazata pe criteriul de sex orice comportament nedorit, definit drept hartuire sau hartuire sexuala, avand ca scop sau efect:
a) de a crea la locul de munca o atmosfera de intimidare, de ostilitate sau de descurajare pentru persoana afectata;
.....