Cum te poti apara in fata unui sef care vrea sa te concedieze?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Cum te poti apara in fata unui sef care vrea sa te concedieze?

Utilizator 00:46, 27 Martie 2011

Cum se poate apara , in mod legal, un salariat al carui sef direct nu are alta preocupare decat sa urmareasca si sa adune probe pentru concedirea sa, stiind ca varsta, pregatirea si conditiile materiale nu-i permit sa demisioneze si sa-si gaseasca un nou job?

Răspunde Citează

3 mesaje

566 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:06, 27 Martie 2011

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (2)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Hartuire In cazul in care o persoana este sicanata in mod repetat si abuziv la servici (seful are o atitudine total nepotrivita, ridica vocea, foloseste ton jignitor si ... (vezi toată discuția)

Discriminare la locul de munca Buna dimineata, As dori sa detaliez o problema pe care o intampin la locul de munca. In luna martie sefa mea a decis sa aplice o sanctiune persoanelor care ... (vezi toată discuția)

Hartuire? In institutia noastra exista un sef de serviciu administrativ care ne fotografiaza gunoiul, inregistreaza pe ascuns conversatiile cu un reportofon, emite ... (vezi toată discuția)

ContSters193035 Utilizator · Answer 1 · 2011-03-27 04:46:49

Nu este nevoie sa se apere. Doar sa-si vada de bine. treaba Dar va contesta decizia de desfacere a cim. Imposibil ca seful sa nu faca cel putin o greseala.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-03-27 12:06:01

mac16x a scris:

Cum se poate apara , in mod legal, un salariat al carui sef direct nu are alta preocupare decat sa urmareasca si sa adune probe pentru concedirea sa, stiind ca varsta, pregatirea si conditiile materiale nu-i permit sa demisioneze si sa-si gaseasca un nou job?

Singura aparare este sa nu raspunda la provocari si sa-si indeplineasca corect sarcinile de serviciu ... daca se va ajunge la concediere, atunci poate contesta in instanta decizia de concediere.
De asemenea, se poate adresa si C.N.C.D. In acest caz, trebuie sa probeze ca este vorba despre o discriminare ... Constituie discriminare bazata pe criteriul de sex orice comportament nedorit, definit drept hartuire sau hartuire sexuala, avand ca scop sau efect:
a) de a crea la locul de munca o atmosfera de intimidare, de ostilitate sau de descurajare pentru persoana afectata;
.....