Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →
in cazul in care doua curti de apel dau un raspuns in cazul unor drepturi ,diferite adica una a dat dreptul alta nu,actiunea a fost facuta prin sindicat in cauza sunt salariati ai aceluias loc de munca,aceiasi societate se poate face contestatie in anulare pe acest motiv.