Angajatorul nu a platit contributia la fondul de somaj - pot beneficia de indemnizatie de somaj?

Ca sa beneficiati de somaj trebuie sa fie toate platile la zi..:D
nu conteaza ce contract ati avut ,oricum aveti lucrat mai mult de 12 luni in program de 8ore..dar sa fie platit la zi somajul:(

Aveti dreptul constitutional de a beneficia de protectie sociala conform legii (art.41-Constitutia Romaniei).
Faptul ca angajatorul nu si-a achitat datoriile (si poate nici retinerea facuta in numele dv.), cat si faptul ca institutiile statului nu si-a facut datoria privind obligatiile de plata ale angajatorului nu trebuie sa va lipseasca de dreptul dv. prevazut de lege.

1. Legea 76/2002 spune:
Art. 5. În sensul prevederilor prezentei legi, termenii şi expresiile de mai jos au urmãtoarele semnificaţii:
...
V. stagiu de cotizare - perioada de timp pentru care s-a datorat contributia de asigurari pentru somaj atat de catre asigurat, cat si de angajator sau, dupa caz, numai de catre asigurat, precum si perioada pentru care persoanele asigurate in sistemul asigurarilor pentru somaj prin incheierea unui contract de asigurare pentru somaj au datorat si au platit contributia de asigurari pentru somaj;
...
Art. 37.
(1) Constituie stagiu de cotizare perioadele in care angajatii sau, dupa caz, si angajatorii au datorat contributii de asigurari pentru somaj in sistemul asigurarilor pentru somaj in Romania, precum si in alte tari, in conditiile stabilite prin acordurile si conventiile internationale la care Romania este parte.
...
2. Asadar nu conteaza daca au fost platite contributiile la somaj ci daca angajatorul si salariatul au datorata aceste sume, adica daca salariatul a avut contract individual de munca.

3. Dar pentru a se lua perioadele lucrate ca stagiu de cotizare trebuie ca angajatorul sa depuna declaratia lunara nominala la Administratia Fiscala (in aceste declaratii se inscrie contributia datorata deangajator si de salariat).