o persoana care se afla in concediu pentru sarcina si lauzie, respectiv in concediu prenatal, poate fi transferata, mutata, sau disponibilizata in aceasta perioada?
Pe durata concediului de maternitate este interzisa concedierea, eceptie facand concedierea pentru motive ce intervin ca urmare a reorganizării judiciare sau a falimentului angajatorului, în condiţiile legii.
De asemenea, în conformitate cu dispoziţiile art. 41 alin.1 Codul muncii, regula în materie de modificare a contractului individual de muncă este modificarea prin acordul părţilor.