Daca am inchis un dosar in codul muncii cu art.246 c.p.c cu renuntare la judecata cererii pot sa mai deschid un nou dosar tot in codul muncii sau sa continui cu acelasi dosar. O alta problema este normal sa ai 12% spor vechime la 3 ani de munca si la 10 ani 18%. Ce lege poate sa ma lamureasca in privinta sporului de vechime.
dvs ati renuntat la judecata.prim urmare ar trebui sa promovati o noua actiune intrucat nu ati renuntat la dreptul la judecata. prevederile privind sporul de vechime le gasiti in codul muncii.
Va multumesc pentru raspuns dar as dori sa ma ajutati in lamuri privind daunele morale pot sa cer o suma de un milion euro pe 10 ani ca greseli in acte oficiale si un as putea gasi un avocat pentru sustinerea cererii.
Art. 269.(1) Angajatorul este obligat, în temeiul normelor şi principiilor răspunderii civile contractuale, să îl despăgubească pe salariat în situaţia în care acesta a suferit un prejudiciu material sau moral din culpa angajatorului în timpul îndeplinirii obligaţiilor de serviciu sau în legătură cu serviciul.
La documentele oficiale depuse in fostul dosar nu mi sau adus nici un argument...
Va rog sa imi raspundeti la intrebare deoarece doresc sa aflu un raspuns concret.
Textul art. 269 alin. (1) din Codul muncii pare a consacra acordarea de daune morale ca o soluţie alternativă la acordarea de daune materiale.
Pentru a solicita daune morale trebuie să probati existenţa prejudiciului moral, reflectat în planul aprecierii sociale sau profesionale a dvs.