Cum poti prelungi de mai multe ori durata unui CIM pe perioada determinata, fara a incalca prevederile art. 80 al.3, 4, 5

In cazul unei fundatii care accesează fonduri europene, proiectele pe care aceasta le derulează au, de regulă, durata de 1an - 1 an şi două luni. Din acest motiv personalul necesar desfaşurării proiectului nu poate fi angajat decât cu CIM pe perioadă determinată, aceeiaşi cu cea a proiectului. Dacă în anul următor angajatorul aplică şi reuşeşte să îi fie atribuit un alt proiect, dorind să păstreze acelasi personal, va trebui să le prelungească acestora contractela de muncă pentru o perioadă corespunzătoare. Dacă mai luăm în considerare faptul că durata unui proiect în derulare se poate prelungi şi ea cu 1-2 luni, fapt ce implică o nouă prelungire a perioadei CIM ajungem la concluzia că în mai puţin de trei ani(după noul CM) s-au prelungit deja de două ori duratele CIM si deci, a treia oara va trbui ca perioada sa fie nedeterminată. Ori, acest lucru este exclus, în opinia mea, datorită duratei, menţionate la început, de derulare a proiectelor.
M-ar interesa care este posibilitatea legală de a evita toată această tevatură...
Vă mulţumesc anticipat!
ªt.R.