CIM determinat la acelasi angajator

Cu acelasi angajator se pot incheia cel mult 3 contracte intr-o perioada de 36 luni.
In situatia data puteti inche pe un an si pentru ultima oara.
Art. 82
(4) Intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de munca pe durata determinata.

Art. 84
(1) Contractul individual de munca pe durata determinata nu poate fi incheiat pe o perioada mai mare de 36 de luni.

otika_e a scris:

Buna ziua,

Va rog sa ma ajutati cu un raspuns vizavi de situatia urmatoare: in prezent avem incheiat un CIM determinat cu un angajat pe o perioada de 2 ani, contract care se va termina in 31.10.2012. Dorim sa incheiem un al doilea CIM determinat cu acelasi angajat, pe alta functie/alt COR, tot pe 2 ani (perioada decembrie 2011 - decembrie 2013). Precizez ca se respecta prevederile legale referitoare la durata normala a timpului de munca de 40 de ore pe saptamana.
Intrebarea este urmatoarea: al doilea contract fiind incheiat in timp ce primul contract inca se deruleaza (deci nu ne aflam in situatia prevazuta la art. 82 alin (5) din Codul Muncii), este legal sa fie incheiat pe durata a doi ani?
Va multumesc

Nu este legal ... intrucat intrati in categoria contractelor succesive care nu pot avea o durata mai mare de 12 luni de zile ... art.82 alin.5 C.mun. Contractele individuale de munca pe durata determinata incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata sunt considerate contracte succesive si nu pot avea o durata mai mare de 12 luni fiecare.

Multumesc pentru raspunsurile dvs.
Detaliez putin situatia:
Primul contract are ca perioada de derulare 01.11.2010 - 31.10.2012 (2 ani) - incheiat pentru un proiect.
Al doilea contract ar urma sa fie incheiat pe perioada 05.12.2011 - 30.11.2013 (cca 2 ani) - incheiat pentru alt proiect.
In cele doua contracte angajatul are functii diferite si salarii diferite: practic cele doua contracte nu sunt conditionate unul de celalalt in nici un fel si nici nu se suprapun ca program de munca.

In aceasta situatie, noi interpretam ca art. 84 alin. (1) se aplica individual fiecarui contract, si nu cumulativ, iar art. 82 alin. (5) nu se aplica pentru ca al doilea contract incepe sa se deruleze in timp ce primul inca este in vigoare.

Dpdv juridic interpretarea noastra este logica si legala, sau nu?
Multumesc

Dintr-o eroare am citit 31.10.2011 in loc de 31.10.2012 :bow: ... in acest sens, vazand si prevederile art.35 alin.1 C.mun, intepretarea dvs mi se pare corecta ...