720 era salariul unui muncitor în condiţiile în care salariul minim pe economie era de 600 RON. Încapând cu 01.01.2011 salariul minim este de 670 RON. Nu ar fi normal să le măriţi salariile de la 01.01.2011?
Nu Codul Muncii reglementeaza coeficientii de ierarhizare , ci CCM la nivel de unitate sau la nivel de ramura de activitate.
Baza legala pentru modificarea salariului de la 720 lei la 770 lei nu este decat acordul partilor, avand in vedere ca nu exista niciun act normativ care sa prevada salariul de 770 lei.