Adeverinta de vechime

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Adeverinta de vechime

Utilizator 14:06, 4 Mai 2011

Daca un salariat pleaca cu data de 05.05.2011 mai este nevoie sa ii dau adeverinta de vechime pentru perioada 01.01.2011-05.05.2011 daca nu a avut nici o modificare la CIM sau este de ajuns sa ii dau cartea de munca inchisa cu 01.01.2011 si decizia de incetare?

Răspunde Citează

11 mesaje

2496 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:12, 23 Septembrie 2011

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Data sfarsit cim determinata Am un contract perioada determinata din 12.04.2013-12.06.2013 in revisal data de inceput 12.04.2013 data sfarsit 12.06. 2013 la data incetare ce data se ... (vezi toată discuția)

Incetare cim perioada determinata va rog frumos, in cazul unui cim pe per determinata,cand acesta inceteaza (si angajatorul nu vrea prelungirea) angajatul va primi decizia de incetare cu ... (vezi toată discuția)

Valabilitate cim pe durata determinata Buna ziua, Am urmatoarea nelamurire in legatura cu CIM incheiate pe durata determinata: 1. Inchei un CIM valabil de la 17.05.2011 pana la 16.06.2011 - ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-09-22 17:54:25

Da, ii putet face un nou c.i.m. tot cu aceeasi data .. insa atentie ca ati depasit termenul de transmitere prin REVISAL ... Intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de munca pe durata determinata.

mihabucur76 Utilizator · Answer 2 · 2011-09-22 18:19:13

freeelis a scris:

Da, ii putet face un nou c.i.m. tot cu aceeasi data .. insa atentie ca ati depasit termenul de transmitere prin REVISAL ... Intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de munca pe durata determinata.

Nu ca el a fost transmis in revisal la vremea respectiva.Problema era ca omul a plecat si cere adeverinta de vechime, iar eu nu stiam daca era corect sa ii trec pe adeverinta ca inceteaza cu data de 01.06.2001 (incetare de drept conf art 56 j) si tot cu aceiasi data i-am gasit la dosar un alt contract pe care va tr sa il trec si pe acela in adeverinta, era mult mai simplu cu act ad de prelungire, dar nu am lucrat eu la vremea respectiva.....

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2011-09-22 18:27:34

Consilier juridic 18:27, 22 Septembrie 2011

Este corect asa cum s-a procedat ...

Răspunde Citează

sara mihu Utilizator · Answer 4 · 2011-09-23 10:08:32

freeelis a scris:

Este corect asa cum s-a procedat ...

sustin ce spuneti....pt. mihabucur76...si eu am avut ceva asemanator, numai ca eu i-am facut decia cu 56 j cu o zi inainte, adica expira cim-ul pe 25.08.2011 si eu i-am facut decizia de incetare cu o zi inainte de expirarea contractului, adica pe 24...s-ar putea sa nu mai fie incetare de drept, nu?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2011-09-23 17:12:10

@ sara mihu
in cazul dvs nu mai este vorba despre o incetare de drept ... art.56 lit.i C.mun. prevede clar ca , inceteaza de drept la data expirarii termenului contractului individual de munca incheiat pe durata determinata ... din acest text de lege nu reiese ca data incetarii este anterioara sau ulterioara datei expirarii termenului pentru care a fost incheiat c.i.m. pe durata determinata , ci ca aceasta inceteaza de drept la data expirarii...