1. Conform OUG 148/2005, art.1(2), lit.k) este considerata perioada asimilata celei de obtinere de venituri profesionale impozabile si perioada in care ati fost in "întrerupere temporarã a activitãţii, din iniţiativa angajatorului, fãrã încetarea raportului de muncã, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, potrivit legii".
2. La dosarul cu acte pentru CCC trebuie sa atasati o adeverinta de la unitate prin care sa se confirme ca ati fost in "somaj tehnic".
La dosar scrie ca am fost in somaj tehnic, dar la calculul indemnizatiei de crestere copil au luat in calcul doar veniturile din cele 9 luni cat am obtinut venituri salariale, si au impartit la 12 luni. Adica au considerat cele 3 luni de somaj tehnic ca perioada asimilata, dar cu venituri 0, desi eu am luat 75% din salariu de baza, conform legii somajului tehnic. E corect?
1. OUG 28/2009, in bza careia ati fost in "somaj tehnic" precizeaza:
Art.1
...
(2) Indemnizaţiile de care beneficiază salariaţii, de minimum 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat, plătite din fondul de salarii, pe durata întreruperii temporare a activităţii angajatorului, prevăzută la art. 53 alin. (1) din Legea nr. 53/2003, cu modificările şi completările ulterioare, nu sunt incluse în veniturile salariale şi nu sunt impozabile, în înţelesul impozitului pe venit prevăzut de Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, pentru o perioadă de cel mult 90 de zile, începând cu luna februarie 2010, dar nu mai târziu de data de 31 decembrie 2010. Indemnizaţiile reprezintă drepturi aferente perioadei februarie - decembrie 2010, inclusiv.
2. Asadar nefiind venituri impozabile nu pot fi luate in calculul indemnizatiei pentru CCC, deoarece OUG 111/2010 spune:
Art. 2
(1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, denumite in continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia optional de urmatoarele drepturi:
a) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la un an, precum si de o indemnizatie lunara;
b) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, precum si de o indemnizatie lunara.
3. Asadar AJPS a procedat legal cand a calculat indemnizatia pentru CCC.