indemnizatie crestere copil

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

indemnizatie crestere copil

Utilizator 14:19, 9 Mai 2011

buna ziua. daca am nascut in septembrie 2010, si doresc sa mai dau nastere unui copil pana in sept. 2012, voi avea dreptul la al doilea copil de indemnizatie sau nu ?
si cum va fi socotit? tin sa precizez mi-au dat de inteles ca dupa incheierea conced. de crestere copil, nu ma mai pot intoarce la servici. este mai complicata situatia.
va multumesc . o zi buna

Răspunde Citează

7 mesaje

319 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 16:10, 10 Mai 2011

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Indemnizatie pentru cresterea celui de al doilea copil Buna ziua, As avea nevoie de ajutor pentru cateva detalii legate de Concediul crestere al doilea copil. In prezent ma aflu in CCC1 pentru 2 ani, copilul ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie concediu crestere copil Bună ziua, Vă rog să-mi oferiți câteva lămuriri pentru situația următoare: mi s-a aprobat cererea primire indemnizație creștere ... (vezi toată discuția)

Somaj, concediu crestere copil Buna ziua.Ma aflu in momentul de fata in concediu de crestere copil de 2 ani.In acelasi timp sunt si insarcinata in luna a 3-a cu al doilea copil. Mentionez ca ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2011-05-09 14:27:21

1. Daca veti naste inainte ca primul copil sa implineasca 2 ani veti intra direct din CCC1 in CCC2 si cu aceeasi indemnizatie.
2. CCC2 va incepe dupa ce inceteaza CCC1 si se va termina cand al doilea copil implineste 2 ani sau un an, depinde ce varianta de CCC2 alegeti.

robobella Utilizator · Answer 2 · 2011-05-09 15:45:16

Utilizator 15:45, 9 Mai 2011

perfect :-)
multumesc foarte frumos pentru raspuns.
va doresc o zi frumoasa

Răspunde Citează

mirela.13 Utilizator · Answer 3 · 2011-05-09 15:52:22

buna ziua. imi doresc foarte mult un copil insa firma la care lucrez acum a fost cumparata de firma concurenta si ni s-au dat 2 solutii: ori acceptam niste salarii compensatorii si semnam un act de comun acord ori suntem disponibilizati. in cazul in care semnez acest act, mai am dreptul la aceasta indemnizatie? dar la somaj?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2011-05-09 17:39:36

Numai daca sunteti disponibilizati veti putea beneficia de somaj ...Încetarea contractului individual de muncă prin acordul părţilor exclude posibilitatea fostului salariat de a beneficia de indemnizaţia pentru şomaj.

mirela.13 Utilizator · Answer 5 · 2011-05-10 10:21:33

Dar daca semnez ca sunt de acord si apoi gasesc sa imi bag cartea de munca la o alta firma, pentru o luna...se poate ca dupa o luna sa fiu disponibilizata din acest loc si sa primesc somaj? sau ar trebui sa stau mai mult timp la acea firma?
multumesc