Fiica mea lucreaza intr-un spital cu capacitatea sub 400 paturi.Are o vechime in munca de 20ani.
In 2009 a terminat Facultatea de Medicina specialitatea Asistenta Medicala,curs de zi de lunga durata.
In sept.2009, dupa terminarea facultatii, a cerut in scris si documentat modificarea incadrarii. La data solicitarii era incadrata ca ,,Asistent medical principal cu studii postliceale"cu un salar de incadrare de 1059 lei.
Abea, in data de 01.06.2010,i se modifica incadrarea in ,,Asistent medical principal cu studii superioare" ,salar de incadrare de 1120 lei.
Manegerul spitalului ,nou venit ,sustine ca s-a facut incadrare gresita ,trebuia ,,Asistent medical cu studii superioare "cu salar de 1024 lei.
Nu e singura in aceasta situatie.
Se incearca recalcularea drepturilor si recuperarea sumelor platite in plus,in baza unor negocieri care constau in darea in scris a consimtamantului ca este de acord cu modificarea incadrarii ,cu salariul de 1024 lei si cu restituirea asa ziselor sume necuvenite.
Colegele ei din alte spitale din judet ,carora li s-a modificat incadrarea in sept.-oct.2009,din ,,Asistent medical principal" cu PL(postliceal ) in ,,Asistent medical principal "cu SL ,salar de incadrare 1120 lei nu au nici un fel de probleme.
Cele la care s-a facut modificarea incadrarii in cursul anului 2010 ,li s-a corectat incadrare din ,,Asistent medical principal "cu SL ,salar incadrare de 1120lei la ,,Asistent medical " cu SL ,salar incadrare de 1059 lei ,mentinandu-se cel avut anterior .
Intrebari:
1.Ce trebuie sa faca ?Sa accepte salarul de incadrare de 1024 lei si sa fie de acord cu restituirea sumelor ?
2.Este corect si legal demersul manegerului?
3.Este echitabila salarizarea? Cele care au beneficiat de modificarea incadrarii dupa studii in 2009 raman cu salar de 1120 lei fara probleme ,la acest spital vin si le micsoreaza salarul avut ca a AM cu PL.
Va rog ajutati-ma !
Va multumesc
Cel mai recent răspuns:
stelarman , utilizator
08:26, 12 Mai 2011