reactivare contract in REVISAL - corectie

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

reactivare contract in REVISAL - corectie

Utilizator 19:43, 12 Mai 2011

Urmare unor info eronate si faptului ca un angajat in perioada de proba nu a venit o zi la munca s-a inchis un contract de munca in baza art 31, alin 3 si operat in Revisal. Insa omul a venit la munca. Cum procedez cu revisal acum?

Răspunde Citează

6 mesaje

4805 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:29, 13 Octombrie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract de munca ............... buna! Sunt angajat la o firma de aproape un an,contractul de munca e pe o perioada nedeterminata iar salariul e minim pe economie. intrebarea mea este, se ... (vezi toată discuția)

Reintegrarea in functie 1.Anularea deciziei de desfacere C.I.M. in urma hotararii judecatorestii se face din oficiu sau trebuie alta decizie de reintegrare? 2.Data reintegrarii se ... (vezi toată discuția)

Reactivare contract in baza unei hotarari judecatoresti Buna ziua. Va rog sa ma indrumati in vederea rezolvarii urmatoarelor probleme: 1. Am primit o hotarare judecatoreasca prin care s-a anulat decizia de ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-05-12 19:45:54

Consilier juridic 19:45, 12 Mai 2011

Faceti corectie in REVISAL:

Răspunde Citează

apetra Utilizator · Answer 2 · 2011-05-12 19:51:12

Cum fac corectia contractul fiind inchis? Folosesc reactivarea contractului desi scrie "hotarare judecatoreasca" si la explicatie scriu corectie?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2011-05-12 20:13:02

Faceti corectie ...temei reactivare c.i.m. : hotarare judecatoreasca
data reactivarii = data incetarii c.i.m.
motiv modificare : decizia unilaterala a angajatorului
explicatie : motivul corectiei

crenguta79 Utilizator · Answer 4 · 2011-10-13 10:20:45

Am incetat contractul unei angajate in 22.09.2011. Acum mi se spune ca ar trebui sa o reactivez, din 22.09.2011, pt. ca ar trebui sa aibe continuitate contractul..... Oare mai merge?... Au trecut 3 saptamani. Si cred ca la un control firma ar putea primi amenda de 3.500-5.000 pentru transmiterea de date eronate....Si daca eu sunt responsabil cu revisalul, eu primesc amenda?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2011-10-13 19:29:07

Da, asa este ... exista posibilitatea sanctionarii cu amenda pentru transmiterea de date eronate ... nu dvs luati amenda , ci angajatorul ... iar aceasta o poate recupera din banii dvs ...