1. Notiune
Conflictele de interese sunt acele conflicte de munca ce au ca obiect stabilirea conditiilor de munca cu ocazia negocierilor contractelor colective de munca si sunt referitoare la interesele cu caracter profesional, social sau economic ale salariatilor.
Conflictele de interese se caracterizeaza , asadar, prin urmatoarele elemente:
� nu pot interveni intr-un alt moment al derularii raporturilor de munca decat in cel al negocierii contractului colectiv de munca ;
� nu pot avea ca obiect decat acele aspecte care, potrivit Legii nr. 130/1996, pot fi reglementate prin contractul colectiv de munca ;
� nu pot privi interese ale persoanelor care presteaza munca in temeiul unui alt contract decat contractul individual de munca ;
Nu pot interveni conflictede interese intre - persoanele care presteaza activitatea in temeiul unei conventii civile de prestari-servicii etc.
definitie:
Conflict de interese(dr. pen.) - infractiune prevazuta de C.P. la art. 2531 ce consta in fapta functionarului public care, in exercitiul atributiilor de serviciu, indeplineste un act ori participa la luarea unei decizii prin care s-a realizat, direct sau indirect, un folos material pentru sine, sotul sau, o ruda ori un afin pana la gradul II inclusiv, sau pentru o alta persoana cu care s-a aflat in raporturi comerciale ori de munca in ultimii 5 ani sau din partea careia a beneficiat ori beneficiaza de servicii sau foloase de orice natura.
~ final discuție ~