Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati in problema cu care ma confrunt.
Sunt profesoara la liceu de stat, cu CIM pe perioada determinata-1 an si acum 7 zile mi-am dat demisia cu preaviz de 15 zile. CIM se inchide la 31 august.
Dupa 4 zile de la preaviz am aflat ca sunt insarcinata, si pentru a nu pierde CIM mai devreme am preferat sa intru in concediu medical pe o perioada de 3 luni, mai bine zis pana la terminarea CIM.
Intrebare: 1. Angajatorul imi poate face vreun rau, mai devreme de 31 august, cand mi se termina CIM? La rau, ma refer la controale, sau la faptul sa-mi incheie contractul inaintea terminarii concediului medical.
2. Doresc sa-mi iau concediu de risc maternal. Trebuie in acest caz sa anunt mai devreme angajatorul?
Va multumesc is astept raspunsul dumneavoastra.
Ajutor!!!
mnd
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati, am urmatorul caz, o angajata si-a facut cerere de incetare a cim cu data de 15 august, cererea a scris-o in data de 27 iulie ... (vezi toată discuția)