iulia53 a scris:
da trebuie sa faceti acte aditionale la vechile contracte..
Se introduce doar schimbarile cf. noului Cod al muncii 2011 in Regulamentul intern si se prelucreaza angajatiilor.
Succes
Era vorba despre CCM = contract colectiv de munca ... referitor la principiul neretroactivitatii legii ..no comment.
@
lacramioaragologan
daca considerati ca sunt modificari majore, atunci trebuie incheiat un act aditional la CCM care se va inregistra la ITM.
Da, se modifica R.I. care va fi adus la cunostinta salariatilor.