DACA O FIRMA DECLARATA IN FALIMENT POATE PASTRA UN NUMAR MARE DE SALARIATI PE ACEASTA PERIOADA?

Primele masuri pe care le ia un lichidator in procedura falimentului, este sa disponibilizeze toti salariatii, sa sigileze bunurile debitoarei sa asigure conservarea in bune conditii a acestora si sa le evaluze in vederea valorificarii, deci nu mai poate fii vorba in faliment de salariati si continuarea activitatii.

Pusicat1 facea vb de planul de reorganizare si nu de procedura simplificata .

Pt d-l Iulian Savoiu:

POATE O FIRMÃ PRIN INTRAREA ÎN INSOLVENŢÃ SÃ-ªI "SPELE" DATORIILE? RÃSPUNS: DA, POATE

Dar ca lichidatorul atrage rasp administratorului si datoriile sunt trecute de pe persoana juridica pe persoana fizica in conformitate cu prevederile codului de procedura fiscala nu se specifica . Si atunci acel fost administrator care va fi urmarit o viata de fisc ????????

In ceea ce priveste atragerea raspunderii membrilor organelor de conducere sau a oricarei persoane care a cauzat aparitia starii de insolventa, aceasta este reglementata de art . 138 din legea 85/2006. Sigur ca nimeni nu este mai presus de lege, DAR pentru a atrage raspunderea membrilor organelor de conducere, trebuiesc indeplinite cateva conditii cumulative: (existenta unui prejudiciu; o fapta ilicita a unei persoane; existenta raportului de cauzalitate între fapta ilicita a persoanei si prejudiciu, precum si fapta ilicita sa fi fost comisa cu una din formele de vinovatie). In plus de asta eu ca administrator judiciar daca formulez o cerere de atragere a raspunderii in fata judecatorului sindic independent de cuantumul prejudiciului raspunderea unei persoane se limiteaza la prejudiciul cauzat cu vinovatie pentru fapta proprie, iar aceasta trebuie dovedita. Datorita modului în care legiuitorul a intrebuintat verbele în texul legii (“au dispus”, “in interes personal”, “au facut”, “au folosit”, “au deturnat sau au ascuns”) s-a decis, prin interpretarea acestora, ca vinovatia trebuie sa imbrace forma intentiei, ea nefiind
prezumata, ci trebuie dovedita. Dar, nu este suficient doar sa o dovedesti, trebuie sa motivezi pe baza de dovezi, documente raportul de cauzalitate intre fapta ilicita a persoanei si prejudiciu, iar acest raport nu trebuie dedus, ci trebuie demonstrat. In concluzie, recomand debitorilor sa consulte inainte de a deschide procedura insolventei un administrator judiciar profesionist sau daca vreti un administrator judiciar cum am scris in articolul meu "cu reale calitati economice, pentru ca in aceasta procedura, argumentele care pledeaza sunt exclusiv economice si mai putin juridice."

Va multumesc.Eu am scris in calitate de angajat fara raspundere mare ,dar va spun sigur ca nu sa ajuns aici fara ca cineva sa vrea asta.Dar de ce se amana atat de mult in ceea ce ne priveste pe noi cei mici care nu am avut puterea sa facem nimic pentru a nu se ajunge aici.

Ar merita sa astept daca as sti ca se face dreptate dar eu am impresia ca sunt ochi inchis in toata aceasta poveste de nedorit.Astept sa se termine ca e foarte greu sa te stii angajat dar fara bani.Uneori am impresia ca nu mai are sfarsit.Mai astept sfaturi.Va multumesc.