stiti ce este ciudat salariazare se face in baza caen 7830 si se mentioneaza foarte distinct de 7810 nu raspunde de ORGANIZAREA si conducerea salariatilor deci cum poate un inspector resurse umane sa aiba atributii de manager resurse umane?
iubestedariarta a scris:
stiti ce este ciudat salariazare se face in baza caen 7830 si se mentioneaza foarte distinct de 7810 nu raspunde de ORGANIZAREA si conducerea salariatilor deci cum poate un inspector resurse umane sa aiba atributii de manager resurse umane?
Codul CAEN 7830 ,,Servicii de furnizare şi management a forţei de muncă,, ar putea fi pentru furnizarea de forta de munca si se adreseaza agentilor de munca temporara, autorizate de Ministerul Muncii.
Un I.R.U. poate deveni M.R.U. prin absolvirea unui curs de calificare profesionala in acest domeniu ...
~ final discuție ~