CONSTRANGERE

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CONSTRANGERE

Utilizator 14:58, 3 Iunie 2011

SUNT IN CONCEDIU PENTRU CRESTEREA COPILULUI PANA LUNA VIITOARE SI M-AU CHEMAT MAI REPEDE PENTRU A PRELUA UN ALT POST CU SALAR MAI MIC, AM REFUZAT SI MI S-A SPUS CA ORICUM DACA NU ACCEPT POSTUL ACESTA EU CAND MA VOI INTOARCE TOT NO SA STAU CE POSTUL PE CARE AM FOST DEOARECE O SA-MI GASEASCA EI 3 ABATERI SI O SA MA PUNA ORICUM PE ALT POST. SI MI S-A SPUS IN FATA CA EI VOR SA SCAPE DE MINE DE ACEEA VOR SA PROCEDEZE ASA. MI-AU ZIS CA CHIAR DACA MA REINTORC PE POSTUL PE CARE AM FOST O SA-MI FACA ZILE NEGRE SI O SA-MI GASEASCA EI MOTIVE CUM CA NU SUNT POTRIVITA PENTRU POSTUL ACELA SI NU IMI FAC TREABA CUM TREBUIE. RECUNOSC CA NU SUNT O PERSOANA CARUIA II PLACE SA FIE UMILITA DE ALTCINEVA SI MOTIV PENTRU CARE AM SCRIS O DEMISIE DE MANA CUM CA DE LUNA VIITOARE NU MA MAI INTORC LA LUCRU. MAI POT FACE CEVA?

Ultima modificare: Vineri, 3 Iunie 2011

Răspunde Citează

5 mesaje

237 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:39, 3 Iunie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Perioada de preaviz buna seara, ma adresez celor care se pricep la codul muncii...pe data de 18.11.11 mi am dat demisia...din cauza unor situatii tensionate, am refuzat sa ma ... (vezi toată discuția)

Delegare Buna seara,ma confrunt cu urmatoarea speta si am mare nevoie de un raspuns avizat. Cu acordul meu am fost delegata pe o perioada de trei luni. Dupa expirarea ... (vezi toată discuția)

Demisie in concediu medical Buna ziua! Lucrez la o firma de telefonie si de astăzi am intrat in concediu medical. Șefului meu probabil nu i a convenit si m a pus sa mi scriu demisia cu ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2011-06-03 15:18:58

1. Daca ati facut notificarea scrisa si ati demisionat nu vad cu ce va mai putem ajuta. Ati facut-o cu mana dvs.
2. Trebuia sa ne contactati inainte de a face aceasta greseala.
3. Incercati sa faceti o sesizare la ITM dar nu prea vad cum va poate ajuta cand angajatorul are hartia scris a de dvs.
4. Sau, dupa ce primiti decizia de incetare a CIM incercati sa o contestati la Tribunalul din judetul in care domiciliati. Fiind litigiu de munca nu platiti taxe.
5. Trebuie sa consultati un avocat sa vedeti cum puteti sa demonstrati ca ati fost fortata sa demisionati.

P.S. Nu mai scrieti exclusiv cu majuscule ca este obositor de citit!

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-06-03 15:51:01

Da, se mai poate face ceva ... daca puteti proba ca v-ati dat demisia sub presiunea ca veti fi concediata , atunci dupa ce vi se va comunica decizia de incetare a raportului de munca va puteti adresa Tribunalului in a carui raza aveti domiciliu pentru anularea acesteia . Actiunea este scutita de plata taxelor judiciare si se depune in termen de 45 de zile de la data cand ati primit-o.

pelle11 Utilizator · Answer 3 · 2011-06-03 16:36:43

Vreau sa intreb ca daca ma puneau pe postul pe care eram inainte sa intru in concediu, si cand ma intorceam daca imi gaseau trei abateri puteau sa ma mute pe alt post?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2011-06-03 16:39:25

Consilier juridic 16:39, 3 Iunie 2011

Nu puteau sa va schimbe felul muncii fara acordul dvs , chiar daca va gaseau trei abateri .. cel mult va puteau concedia disciplinar.

Răspunde Citează