Nu va poate nimeni obliga sa ramaneti in continuare salariata. In primul rand trebuie sa-l identificati pe administratorul judiciar/lichidatorul judiciar desemnat de catre judecatorul sindic pentru a va prezenta punctul de vedere in legatura cu somajul. Incercati la aceasta adresa :
[ link extern ] :
[ link extern ] /
Creantele salariale trebuie sa fie satisfacute cu prioritate in acceptiunea Legii 85/2006 privind procedura insolventei. Deci, chiar in situatia ca plecati de la acea societate, banii ce vi se cuvin ar trebui sa-i primiti.