-gravidele pot fi concediate sau penalizate?
-iti pot fi luate bonurile de masa fara vreun motiv anume?
-bonurile de masa pot fi date la anumite persoane din intreprindere si la altele nu?
Daca gravida nu respecta OU 96/2003 si nu anunta angajatul,prin depunerea documentelor prevazute de lege, ca este gravida atunci DA pot fi concediate.
Daca acordarea bonurilor de masa a fost negociata la angajare si trecuta in cim nu pot fi retinute de angajator, dar daca angajtorul le acorda benevol si nu este prevazuta nicaieri aceasta obligatie ( cim , ri , ccm/) atunci angajatorul poate dispune cum vrea el de prerogativa de acordare a bonurilor.
Daca nu va prelungeste durata c.i.m., acesta va inceta de drept chiar daca ii anuntati ca sunteti insarcinata.
In aceasta situatie, puteti intra in somaj si din somaj in concediu prenatal , postnatal si apoi in CCC...astfel, somajul se va suspenda si se va relua dupa terminarea CCC.