Angajare in doua locuri de munca

Buna ziua !
Cumulul de functii este permis in principiu , trebuie sa alegeti care e locul de munca de baza si apoi sa obtineti acordul angajatorului (locului de munca de baza) . Important este sa puteti respecta prevederile celor 2 CIM incheiate ( program de lucru !) .

adrianmarin a scris:

Buna ziua !
Cumulul de functii este permis in principiu , trebuie sa alegeti care e locul de munca de baza si apoi sa obtineti acordul angajatorului (locului de munca de baza) . Important este sa puteti respecta prevederile celor 2 CIM incheiate ( program de lucru !) .

De ce mai am nevoie de acordul angajatorului de la functia de baza cind aceasta nu se mai cere in noul Cod al Muncii(Legea 40/2011-art.35 )Citez :
Articolul 35,Alineatul (1) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
„Art. 35. — (1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.”
(3) La articolul 35, alineatul (3) se abroga (Salariatii care cumuleaza mai multe functii sunt obligati sa declare fiecarui angajator locul unde exercita functia pe care o considera de baza.)

1. Legea nu precizeaza ca trebuie sa stie fiecare angajator cate locuri de munca aveti.
2. Dar trebuie ca activitatea unui angajator de al dvs. sa nu fie perturbata de faptul ca aveti un alt CIM (adica sa se suprapuna programul, sa fiti obosit si sa nu mai puteti sa prestati activitatea asa cum trebuie etc.).

Va multumesc pentru raspunsuri.
Am retinut ca pot sa ma angajez la al doilea angajator si ca,din punct de vedere al Conventiei, nu o sa am prrobleme.

Nu aveti nicio problema, atata timp cat legea prevede cumulul de functii si nu mai exista obligativitatea declararii functiei de baza.