am lucrat la o casa de schimb valutar iar acum dupa doi ani de stat acasa cu copilul ,acolo nu mai au nevoie de mine , pot beneficia de somaj, ma poate da afara
Nu va poate da afara. Angajatorul este obligat sa va reprimeasca la vechiul loc de munca dupa incetarea concediului de crestere a copilului. Numai dupa aceea va poate inceta contractul individual de munca, astfel incat sa puteti beneficia de somaj.
1. Pe perioada CCC ati avut contractul individual de munca (CIM) suspendat, adica erati tot salariata acelui angajator dar nu prestati munca si nu primeati salariu.
2. La terminarea CCC faceti o cerere catre angajator prin care solicitati incetarea suspendarii CIM si reluarea activitatii in baza aceluiasi CIM.
3. Asadar angajatorul trebuie sa respecte prevederile din CIM si sa reluati activitatea pe acelasi post din CIM.
4. Daca postul a fost desfiintat atunci angajatorul trebuie sa va concedieze cu art.65 din Codul muncii (desfiintarea postului) si veti putea beneficia de indemnizatie de somaj.